岗位职责：
电子、电气类本科以上学历，有1年以上电源行业相关开发经验。

岗位职责：
任职要求：
1.工作热情积极、细致耐心；
2.具有良好的沟通协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
3.学习能力强，有上进心；
4.熟习相关办公软件；
5.行政、人事相关专业大专学历；
6.欢迎2015届在校学生
8.应聘该职位的请附近期照片

岗位职责：
1.电子相关专业、理工类专科及以上学历优先；
2.一年以上外贸业务经验；
3.英语口语及书面表达能力良好；
4.可独立开发客户，维护老客户；
5.熟悉外贸流程，电子商务平台操作熟练；
6.有电子类外贸经验的优先录用； 福利待遇：
1.上班时间：一周单休、一周双休；
2.签订劳动合同，入职办理五险；
3.提供免费工作餐，免费住宿，班车接送；
4.有过节费，年终奖；
5.员工生日礼品，每年有旅游机会。

岗位职责：
1.  人品端正；2.  熟练使用办公软件；3.  有一定的沟通能力；4.  细心，学习能力强。

岗位职责：
岗位职责：
1、设计产品系统解决方案，负责整个产品的设计开发；
2、指导和评审软硬件的设计工作；
3、管理和指导相关设计团队
 
任职资格：
1、 电子、电气类硕士5年或本科8年以上工作经验；
2、 对行业技术现状和发展方向有清晰的把握；
3、 精通电源软硬件的设计，负责完成过成熟可靠的产品设计；
4、 有较强的职业素养，工作积极主动。
薪资待遇
年薪15~30万，优秀者可享受股权激励

岗位职责：
岗位职责：
1、协助调试控制器和逆变器硬件电路；
2、协助编写项目文档、质量记录以及其它相关文档；
3、协助维护管理或协助管理所开发的产品
任职资格：
1、 电子、电气类本科1年以上工作经验；2、 熟练模拟和数字电路。

岗位职责：
工作内容：1.负责制定公司研发中心硬件部的规划；2.协助组织制定、执行、监督、完善公司各项研发管理制度；3.组织制定、执行、监督、完善硬件研发管理流程；4.负责组织硬件技术研发；5.负责硬件方案的制定，实施，调试和维护；6.负责硬件资料的编制，归档，保密和传承；7.协助项目部进行新项目的开发以及现有产品硬件的改进任务；负责本部门的日常管理工作以及上级交办的其他事项。      任职资格：1.电子、电气类硕士两年以上本科5年以上相关工作经验；2.其中2年以上硬件技术开发管理工作经验。3.有出色的协调能力和组织能力；4.有较强的团队合作与沟通能力；  薪资待遇：8-12万，优秀者可享受股权激励。

岗位职责：
岗位职责
1、负责 远程监控软件开发与调试工作；
 2、负责相关的技术文档编写。 任职资格
1、软件工程、信息管理与信息技术、计算机网络等相关专业本科以上学历；2、至少2年以上软件开发经验；3、精通VB。

岗位职责：
岗位职责 负责公司产品（主要指控制器、逆变器等）结构设计，以及相关的试验、试制工作。 任职资格
 1、本科及以上学历；2、电气、机械等相关专业；3、两年以上相关岗位工作经历；4、有同行业同类产品设计研发工作经历者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1.协助完成销售相关工作； 
2.上级交办的其他事项。
任职资格：
1.性格开朗，五官端正，为人正直，诚实可靠；
2.较好的客户服务意识，能够控制自己的情绪，有过客服经验的优先考虑；
4、熟练使用办公软件，有良好的在线沟通能力。

岗位职责：
职业发展规划：工程师-高级工程师-项目经理......岗位职责：负责控制器、逆变器产品的远程监控设计要求：1.电子、计算机类本科以上学历2.有VB、VC等相关软件开发经验.
 
福利待遇：1.上班时间：一周单休、一周双休；2.签订劳动合同，办理五险；3.提供免费工作餐，免费住宿，班车接送；4.有过节费，年终奖；5.员工生日礼品，每年有旅游机会。

岗位职责：
职业发展规划：
储备干部-助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师......基本要求：
1.2013届或2015届优秀本科毕业生，统招；
2.电力、电气、自动化相关专业；
3.沟通能力强，踏实负责；

岗位职责：
岗位职责：
1.开发新客户，维护老客户，完成个人接单任务；
2.及时催收货款；
 3.领导交办的其它工作。任职要求：
1.一年左右与销售相关经验 ；
2.专科及以上学历，电子或市场营销相关专业；
3.反应灵敏，综合素质高。

岗位职责：
岗位职责：1、 嵌入式软件功能设计和开发2、 完成软件系统代码的实现、编写开发文档3、 分析并解决软件开发过程中的问题要求：1、 计算机、自动化相关专业2、 一年以上嵌入式软件开发经验，精通C/C++语言，有良好的编程风格3、一本院校，本科以上学历4、有PIC单片机开发经验优先待遇：月薪3000~4000

岗位职责：
岗位职责：1.收集和分析产品市场信息，独立进行并网新产品立项、设计并组织开发；2.管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；3.对开发出来的并网产品所有运行试验进行跟踪并及时改进；4.协助市场部及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；任职资格：1.电子、电气类硕士两年或本科5年以上工作经验；2.承担并网相关系统产品研发与设计的项目经历；3.出色的协调能力和组织能力；4.较强的团队合作与沟通能力；薪资待遇年薪8~12万，优秀者可享受股权激励。

岗位职责：
1.   工作热情积极、细致耐心；2.   具有良好的沟通协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；3.   学习能力强，有上进心；4.   熟习相关办公软件；5.   行政、人事相关专业大专以上学历；6.   2011年或2012年优秀毕业生优先；
 
福利待遇：1.每周工作五天半；2.月薪2******；3.拿到毕业证立即签订劳动合同，购买五险；4.提供免费工作餐，免费住宿，班车接送；5.有过节费，年终奖；6.生日会，每年有旅游机会。
请附近期照片

岗位职责：
任职要求：
1.电子类专业或市场营销类专业大专及以上学历；
2.熟悉办公软件；
3.乐观开朗，良好的沟通能力；

岗位职责：
任职资格：1. 有上进心，能吃苦耐劳2. 品行端正，无不良嗜好。

岗位职责：
岗位职责：1.收集和分析产品市场信息，独立进行并网新产品立项、设计并组织开发；2.管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；3.对开发出来的并网产品所有运行试验进行跟踪并及时改进；4.协助市场部及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；任职资格：1.电子、电气类硕士两年或本科5年以上工作经验；2.承担并网相关系统产品研发与设计的项目经历；3.出色的协调能力和组织能力；4.较强的团队合作与沟通能力；薪资待遇年薪8~12万，优秀者可享受股权激励。

岗位职责：
岗位职责:1.协助制/修部门制度和流程；2.负责会计核算，包括成本、费用、资产、负债、收入和利润等核算；3.负责日常税务工作，包括组织公司增值税及出口退税等4.负责记账凭证的复核；5.负责财务软件维护工作；6.完成上级交办的其他事宜。 最低学历：本科
专业背景：会计、财务管理或经济管理类相关专业
工作经验：3年以上企业财务工作经验，助理会计师职称 工作能力：1. 熟悉财务核算、财务分析、财务预测等业务；2.熟悉国家会计制度、财税法规和相关税收政策，熟悉银行业务和报税流程；3.良好的口头及书面表达能力。 工作态度：1.敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；2.能承受一定工作压力，具有时间观念和团队精神。 

岗位职责：
？负责合同起草、传真、扫描、分类归档工作；
？负责产品订单、返修产品的跟单工作；
？负责快递、物流、航空运费对账和报销工作；
？负责内/外贸各种单据制作工作；
？负责本岗位日常工作；
完成上级交办的其他事宜。

工作能力：
？良好的沟通能力，做好内、外部沟通；
？熟练使用办公软件。
工作态度：
？工作热情，细致认真，谨慎细心；
工作效率高，具有时间观念和团队精神

岗位职责：
1.二年以上行政人事经验；2.专科以上学历；3.熟悉人力资源六大模块；4.有亲和力，沟通能力强。 

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
岗位职责：
1、协助总经理管理公司各项事务；
2、协助管理公司各项制度。

岗位要求：
1、管理类专业毕业 ，本科2年以上管理工作经验，有科技类企业管理经验优先。
2、沟通表达能力强，文字功底好。
3、责任心、事业心强 。
薪资待遇：
月薪3******

岗位职责：
岗位职责：
1.负责控制器、逆变器（含控制逆变一体机）的调试工作，填写相应的表单记录；
2.负责控制器、逆变器（含控制逆变一体机）的售后维修工作，填写相应表单记录；
3.协助控制器、逆变器（含控制逆变一体机）客诉原因分析；
4.负责所使用调试设备点检及工具保养；
5.负责所在区域内5S管理工作；
6.完成上级交办其他事宜。

任职资格：
1.最低学历：大专；
2.专业背景：电类相关专业；
3.工作经验：专科1年以上相关工作经验

工作能力：
1.熟悉常用电子元器件的作用；
2.掌握控制器产品的检验流程；
3.良好的语言表达和动手操作能力；

工作态度：
1.工作热情，细致认真，谨慎细心；
2.工作效率高，具有时间观念和团队精神。

【福利待遇】
1.每天工作8小时，单双休。
2.法定节假日提供带薪休假，过节发放过节费，年终奖，防寒防暑费等。
3.公司免费提供住宿，工作餐。
4.每年一次旅游机会，生日提供生日蛋糕。
5.签订合同，办理相关保险。

【联系方式】
电话：******罗*** 周一至周六，8:00-12：00，13:00-17:00总公司面试地址：安徽省合肥市高新区天达路71号C1-301 坐10路车到底站梦园小区下

岗位职责：
职位要求： 
1、电子、电气类本科以上学历，有1年以上电源行业相关开发经验。 

职位类别： 电源工程师

岗位职责：
职业发展规划： 
储备干部-助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师......基本要求： 
1.2013届或2015届优秀本科毕业生，统招； 
2.电力、电气、自动化相关专业； 
3.沟通能力强，踏实负责； 

职位类别： 储备干部

岗位职责：
职业发展规划： 
储干-定岗公司提供广阔的发展空间，根据员工的兴趣爱好及表现出来的能力倾向定岗。 
任职要求 
1.电子、电气类相关专业； 
2.2014或2015届优秀毕业生； 
3.学习能力强，具有良好的组织协调能力； 
4.品行端正，待人真诚； 

职位类别： 储备干部

岗位职责：
岗位职责:1.负责制/修部门制度和流程；2.负责资产管理,包括固定资产、资金、利润分配管理；3.负责投融资管理，包括对外投资、外部融资管理；4.负责成本管理，包括成本预算、控制、核算和分析；5.负责会计核算管理，包括成本、费用、资产、负债、收入和利润核算等管理；6.负责税务筹划，包括增值税、所得税和出口退税等管理；7.负责年度财务决算； 最低学历：本科 
专业背景：会计、财务管理或经济管理类相关专业 
工作经验：5年以上企业财务管理工作经验，中级会计师以上职称 工作能力：1.熟悉企业财务管理理论和模式；2.具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理能力；3.精通国家财税法律规范。 工作态度：1.高度的敬业精神和强烈的责任心、事业心；2.优秀的职业操守和素养；3.为人正直，能承受较大工作压力；4.具有良好的时间观念和团队精神。5.审核、编制相关财务报表；6.完成上级交办的其他事宜。 

职位类别： 财务经理

岗位职责：
1.负责产品各道工序的生产型操作；
2.协助生产组长进行产品工艺的改进；
3.完成上级交办的其他事宜。
工作经验：装配工半年以上生产操作性工作经验，焊接类技术工种1年及以上的焊接经验。（熟练掌握焊接技术）
工作能力：
1.一定的沟通表达、理解能力；
2.较强的执行力和实际操作能力；
3.基本了解机械结构和生产方面知识。
 工作态度：
1.工作热情，细致认真，谨慎细心；
2.具有时间观念和团队精神。
基本工资2500，打到计件要求按计件工资计算，有加班补贴，忙的时候工资可达3000~5000。 

职位类别： 焊工

岗位职责：
1. 负责制定部门规章制度，并确保得以有效执行；
2. 拟订和执行部门的年度和月度工作计划，并跟踪及调整计划执行情况，以使部门工作合理有序，并保证整个团队的工作绩效；
3.全面负责公司行政后勤、保卫工作、办公用品、礼品往来等总务工作的开展，确保公司日常运营的有序性；
4.全面负责对部门员工进行岗位所需的培训，包括岗位职责的理解和操作及职业素养的不断提升，以使部门绩效持续改进；
5. 负责将部门工作计划分解到个人，监督计划完成情况，并评价考核下属员工工作完成状况；
6.定期向上级汇报部门工作情况，反映工作中存在的问题，提出建议和想法，旨在使行政工作符合整体营运系统的运行要求；
7.审批财务制度规定金额范围内的费用，以合理控制行政部门费用。
职位要求：
1.本科以上学历；
2. 3年以上大型企业工作经验，其中2年或以上行部门政管理工作经验；
3具有较强的团队管理能力；
4.具有较强的沟通、协调能力；
5具团队合作精神。

岗位职责：
1.机械或电气类专科以上学历，有一年以上电器类产品外型结构设计经验，精通画图软件。
2.敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神。

岗位职责：
1.电气相关专业；专科以上学历，一年以上相关工作经验；本科优秀毕业生可适当放松；
2.学习能力强，接受新事物快，适应能力强；
3.品行端正，有上进心；责任心强；
4.熟练操作CAD制图或熟悉质量制度建设者优先。

岗位职责：
主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。
工作内容：
收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；
管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；
对所开发出来的新产品所有运行试验进行跟踪并及时改进；
协助市场部及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；
制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；
教育背景：
电力电子或相关专业硕士以上学历
经验：
两年以上相关电源产品研发经历。具有独立承担和完成研发项目经验者优先。
态度：
有出色的协调能力和组织能力
有较强的团队合作与沟通能力年薪：7-10万

岗位职责：
1.电子、计算机类本科以上学历，专科学历三年以上同等岗位也可；
2.负责控制器、逆变器产品的远程监控设计，有VB、VC等相关软件开发经验。

岗位职责：
1.电气、电子类专业背景；
2.有1年以上电源营销经验，具有较强的沟通表达能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧；
3.思维敏捷，对销售工作充满热情，市场洞察力和拓展力强，富有敬业精神及较强的责任感，具有良好的团队合作精神及人际沟通能力；
4.网上开展业务，体力上很轻松。

岗位职责：
1.本科或硕士以上学历，电气类相关专业，本科要求有三年以上电源开发经验。
2.硕士要求是电力电子专业，有风力发电控制器或逆变器开发经验优先

岗位职责：
协助主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。
工作内容：
1. 参与制定公司发展战略，年度经营计划和预算方案；
2. 组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3. 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4. 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5. 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6. 主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7. 研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8. 指导、审核项目总体技术方案，对项目进行最后的质量评估；
9. 与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
10. 对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
11. 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
教育背景
电力电子专业博士以上学历
经验：
中小型风能或光伏行业两年以上工作经验
技能技巧：
1. 精通行业的最新技术方法；
2. 能够把握行业发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
3. 有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
态度：
1. 有很强的判断、决策、计划与执行能力
2. 有良好的沟通、协调、组织与团队建设能力；
3. 高度的工作热情，良好的职业道德。

岗位职责：
1.使用VB，VC等开发工具，上位机环境，熟悉下位机更佳；
2.电子、电气类本科以上学历；有1年以上单片机开发经验，相关专业的优秀本科毕业生也可；
3.具有技术创新精神，良好的团队合作意识。 
4.工作能力非常突出者，可适当放宽录用条件。

岗位职责：
1.电气、电子类专业及市场营销管理优先；
2.有1年以上电源营销经验，具有较强的沟通表达能力及较强的谈判技巧；
3.思维敏捷，对销售工作充满热情，市场洞察力和拓展力强，富有敬业精神及较强的责任感，具有良好的团队合作精神及人际沟通能力；
4.女士优先。