岗位职责：
1.对市场经营工作有深刻认知，中专以上学历，
2.三年以上市场销售管理经验，
3.有良好的市场判断能力。
4.能接受压力并适应高强度工作环境。
5.熟悉有相关工作经验及拓展业务能力和客户资源者优先。

岗位职责：
1、协同销售人员做好大客户拜访工作，解答客户疑难问题，提升客户的信任度，挖掘潜在的需求，引导服务采购； 

2、根据销售需要，收集、整理相关的信息与数据，撰写并向客户演示分析报告； 

3、向销售人员提供销售工具（客户案例、案例分析）； 

4、了解并分析行业应用，指导销售深入挖掘客户需求，提高销售专业性和方案亮点； 

5、定期收集行业成功案例并分享给销售； 

6、指导销售开发新用户，并定期同销售一起拜访客户； 

7、配合KAD管理团队。 

任职要求： 

1、本科以上学历，人力资源管理专业或管理类专业； 
2、具有2年以上销售工作经验或从事3年以上的招聘工作； 
3、擅长应用Microsoft Office 软件，尤其擅长Excel和PowerPoint操作； 
4、积极敬业，工作认真细致，具备较强的客户端影响力； 
5、具备较强的沟通，协调能力及团协精神。

岗位职责：
1、协同销售人员做好大客户拜访工作，解答客户疑难问题，提升客户的信任度，挖掘潜在的需求，引导服务采购；

2、根据销售需要，收集、整理相关的信息与数据，撰写并向客户演示分析报告；

3、向销售人员提供销售工具（客户案例、案例分析）；

4、了解并分析行业应用，指导销售深入挖掘客户需求，提高销售专业性和方案亮点；

5、定期收集行业成功案例并分享给销售；

6、指导销售开发新用户，并定期同销售一起拜访客户；

7、配合KAD管理团队。

 

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业或管理类专业；
2、具有2年以上销售工作经验或从事3年以上的招聘工作；
3、擅长应用Microsoft Office 软件，尤其擅长Excel和PowerPoint操作；
4、积极敬业，工作认真细致，具备较强的客户端影响力；
5、具备较强的沟通，协调能力及团协精神。

岗位职责：
对铸造材料有深入的了解和研究，能够负责整个公司的材料研发
对灰铁、球墨铸铁有一定的了解
务实，敬业，进取，创新。

岗位职责：
1、协同销售人员做好大客户拜访工作，解答客户疑难问题，提升客户的信任度，挖掘潜在的需求，引导服务采购；

2、根据销售需要，收集、整理相关的信息与数据，撰写并向客户演示分析报告；

3、向销售人员提供销售工具（客户案例、案例分析）；

4、了解并分析行业应用，指导销售深入挖掘客户需求，提高销售专业性和方案亮点；

5、定期收集行业成功案例并分享给销售；

6、指导销售开发新用户，并定期同销售一起拜访客户；

7、配合KAD管理团队。

 

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业或管理类专业；
2、具有2年以上销售工作经验或从事3年以上的招聘工作；
3、擅长应用Microsoft Office 软件，尤其擅长Excel和PowerPoint操作；
4、积极敬业，工作认真细致，具备较强的客户端影响力；
5、具备较强的沟通，协调能力及团协精神。