岗位职责：
岗位职责：
1)跟踪数字化/网络化/智能化制造及物联网技术及产业发展前沿，参与制定集团“数字化、网络化和智能化制造”发展规划；
2)参与数字化/网络化/智能化制造单元、车间及工厂的体系架构、整体规划、特征定义及相关标准规范研究；
3)参与数字化/网络化/智能化制造关键技术（如，数字化智能化制造标准规范、三维协同设计、三维工艺、系统集成、工厂建模及虚拟仿真、智能传感器及网络通信协议、RFID、底层和单元技术智能化、制造过程智能化、控制决策智能化、生产要素快速动态重组、智能制造系统间关联集成、质量控制及大数据分析挖掘等）及其应用研究；
4)展开数字化/网络化/智能化制造行业共性技术研究，参与研究和开发具有自主知识产权的相关软件、服务及平台，并进行应用推广；
5)参与数字化/网络化/智能化制造相关课题的申报和研究，促进集团两化融合的发展。
任职要求：
1)硕士及以上学历或中级职称，具备机械设计及制造、计算机、航空宇航制造工程、通信工程、无线电技术及电子信息工程等相关专业背景，年龄在45岁以下。
2)从事过数字化智能化制造相关技术（如，数字化标准规范、三维协同设计、三维工艺、系统集成、过程建模及虚拟仿真、质量控制及大数据分析等）的研究工作，了解主流数字化设计制造平台（Tecnomatix、Delmia等）之一，熟悉数字化制造的主要过程，3年以上数字化制造工作经验；
3)具有Teamcenter、NX等平台的二次开发经验，熟悉Oracle、SQL Sever数据库开发，熟练掌握C++/C#或java等编程语言；
4)了解物联网应用技术，了解物联网传感器、通信协议及传感网络搭建原理，对工业以太网和无线网络通信协议和技术等有比较深的了解；
5)熟悉智能制造系统及智能制造技术原理，熟悉数字化制造过程和相关技术；
6)有智能制造及物联网相关系统的研究和开发工作经验，有输变电装备制造及电力行业物联网应用平台或产品设计和开发项目经验者优先；
7)曾参与数字化制造领域国家863、973、自然科学基金或省部级课题者优先；
8)具有很强的写作能力、优秀的团队精神和抗压能力。

岗位职责：
岗位职责：
1)承担关键模块的设计开发工作、审查代码质量，精通常见的数据挖掘算法，机器学习算法，以及统计学习算法；
2)负责工业大数据及数据挖掘应用技术研究、机器学习相关算法的研发工作；
3)研究面向输变电装备制造全生命周期的大数据体系结构、语义描述、模型和算法库、数据采集处理、大数据分析及预测等关键技术，研究决策分析模型和算法库，设计基于数据挖掘的解决方案。
任职要求：
1)硕士及以上学历或中级职称，计算机、统计学、数量经济、数据挖掘、应用数学类相关专业，年龄在45岁以下；
2)具有较高的抽象与分析、归纳能力，逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有优秀的团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力；
3)熟悉常见的数据挖掘算法，机器学习算法以及统计学习算法；
4)有大数据等相关课题研究背景经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1)参与信息化、数字化智能化制造相关标准的研究与编写工作；
2)开展面向装备制造行业的信息化规划、项目实施、培训和评估等咨询与服务工作；
3)参与面向装备制造行业的两化融合价标准体系的研究与评价工作；
4)参与面向装备制造行业的两化融合咨询服务工作。
任职要求：
1)硕士及以上学历或中级职称，对两化融合评估规范、两化融合管理体系有深入的了解与研究，了解贯标基本流程；年龄在45岁以下。
2)具备企业两化融合诊断评估、评级评价、主要业务领域信息化解决方案的设计、咨询和辅导实施能力；
3)熟悉装备制造行业信息化建设，实施或熟练应用企业销售、研发、制造或供应链等主业务领域中PLM、三维设计/工艺/仿真、ERP、CRM、SCM及MES等信息系统的一种或几种；
4)具备系统分析师、软件工程师或企业信息管理师等国家职业资格证书者优先考虑。